2009年12月2日，公司召开党委中心组学习会议，会议由党委书记田新建主持，公司党委委员、各支部书记、工会及团委负责人参加了会议。

　　本次中心组学习的主讲人为设计院副总经理刘峰，他结合学习十七届四中全会及所级领导上岗培训班的体会作典型发言。他认为科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。十七大会议的精神关键在于“科学发展、改善民生”。他指出企业的党组织是否能成为企业发展的主心骨、核心力量，将是考验。如何建立企业文化，并能深入人心，是一项艰巨的任务。他还根据公司的实际情况对战略规划与市场定位、市场份额与规模效应、股份制改革、企业核心竞争力、路线选择等问题提出了自己的观点。与会人员根据围绕副总经理刘峰的讲座内容展开了热烈讨论，提出目前公司存在的问题，找出根源所在及解决的建议。

　　党委书记田新建认为在深入学习实践科学发展观的过程中，开展学习党的十七届四中全会精神很有必要，也十分重要，要以此为契机，努力提升自身的政治理论水平和解决实际问题的能力。他还结合公司实例指出公司存在的问题及不足，表示下一步的学习重点是就如何构建学习型组织，加大学习力度，把学习党的十七届四中全会精神与当前深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，立足工作实际，突出抓好党组织的学习、宣传工作，在公司制造开展学习的浓厚氛围，认真落实各项工作，把企业的各项工作抓实抓好。